
DIA DO SERVIDOR – Profissionais de Boa Vista ganham espaço dedicado à saúde e à qualidade de vida
Cuidar de quem trabalha diariamente para fazer Boa Vista funcionar. Essa é a proposta do Centro de Qualidade de Vida do Servidor, inaugurado nesta terça-feira, 27, pela Prefeitura de Boa Vista. O novo espaço amplia as iniciativas de valorização dos profissionais da administração municipal e reforça a importância da saúde física e emocional de quem atua no atendimento à população. O centro garantirá cuidado aos servidores O Centro de Qualidade de Vida integra o programa Servidor de Valor e foi criado para oferecer acolhimento, prevenção de doenças ocupacionais, orientação e encaminhamento dos profissionais conforme suas necessidades. A proposta é promover o cuidado integral, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida tanto no trabalho quanto fora dele. Os servidores tiveram a oportunidade de receber atendimentos diversos, entre eles a reflexologia Entre os serviços e atividades estão acolhimento psicológico, acompanhamento com profissionais de saúde, orientações nutricionais, ações de incentivo à atividade física, oficinas terapêuticas e atividades voltadas à saúde mental, ao autocuidado e ao fortalecimento de vínculos. Para o prefeito Marcelo Zeitoune, investir no bem-estar dos servidores é reconhecer a importância de cada profissional para o desenvolvimento da cidade e para a qualidade dos serviços prestados à população. “São esses profissionais que mantêm os serviços públicos funcionando”, destacou o prefeito de Boa Vista, Marcelo Zeitoune “Valorizar o servidor é cuidar de quem cuida de Boa Vista todos os dias. São esses profissionais que mantêm os serviços públicos funcionando, acolhem a população e contribuem para o crescimento da nossa cidade. Com o Centro de Qualidade de Vida, ampliamos as ações de prevenção, acolhimento e promoção da saúde, reafirmando o compromisso da Prefeitura com o respeito, o bem-estar e a valorização dos nossos servidores”, destacou. Atividades de lazer, voltadas a servidores e familiares, deixaram a tarde dos servidores mais leve e divertida A inauguração foi acompanhada do evento As Cores que Cuidam, voltado aos servidores e familiares, com atividades de integração, lazer e bem-estar. A programação também reuniu ações educativas relacionadas às campanhas de conscientização sobre saúde, incluindo o Setembro Amarelo, o Outubro Rosa, o Novembro Azul e as campanhas de prevenção ao HIV e a outras infecções sexualmente transmissíveis e ao câncer de pele. Testes rápidos foram oferecidos A entrega do novo centro foi entregue em uma semana simbólica para os mais de 16 mil servidores municipais. Nesta quarta-feira, 28, quando é celebrado o Dia do Servidor Público, a categoria também conta com o pagamento antecipado dos salários, anunciado pelo prefeito Marcelo Zeitoune, e a abertura da 10ª edição dos Jogos dos Servidores, que neste ano inclui a primeira edição dos Jogos Inclusivos. Acolhimento, prevenção e cuidado integral Por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG), o Centro funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, na Praça João Mineiro, bairro São Francisco. Para o servidor ser atendido, o primeiro passo é a triagem para identificar as necessidades de cada profissional e definir os encaminhamentos e as atividades mais adequados. O acesso pode ocorrer por três vias: encaminhamento da Junta Médica do Município, indicação do setor de Recursos Humanos da secretaria em que o servidor trabalha ou procura espontânea do próprio profissional. “Precisamos cuidar de quem cuida”, destacou a secretária da SMAG, Alessandra Corleta De acordo com a secretária municipal da SMAG, Alessandra Corleta, o espaço foi planejado para oferecer uma escuta qualificada e ajudar a identificar situações que exigem atenção e acompanhamento. “Precisamos cuidar de quem cuida. O servidor trabalha diariamente em uma rotina que pode ser intensa e também precisa de acolhimento. O Centro foi criado para que ele tenha um espaço onde possa ser ouvido, receber orientações e, quando necessário, ser encaminhado aos profissionais e serviços adequados”, explicou. A secretária ressaltou que o espaço não funciona como uma unidade básica de saúde nem substitui o atendimento médico convencional. O foco é a prevenção, o acolhimento e a identificação de necessidades que possam comprometer a saúde e a qualidade de vida dos servidores. “Além do acolhimento e dos encaminhamentos, queremos que o servidor encontre aqui oportunidades de convivência, atividades físicas e momentos de bem-estar. É um espaço para que ele possa olhar um pouco para si, cuidar da própria saúde e encontrar apoio em momentos de maior fragilidade”, acrescentou Alessandra. Atividades e parcerias A programação do Centro contempla iniciativas organizadas em três frentes: Vida em Harmonia, com ações voltadas à saúde mental, ao manejo do estresse e à qualidade do sono; Movimento que Transforma, com orientações sobre prevenção, ergonomia, alimentação saudável e atividade física; e Laços de Valor, que reúne terapias em grupo e oficinas para desenvolver habilidades sociais, fortalecer vínculos e promover inclusão e autonomia. A equipe contará com profissionais de Enfermagem, Psicologia, Medicina do Trabalho e Nutrição, conforme a organização dos serviços. Também estão previstas atividades com parceiros institucionais nas áreas de Educação Física, Terapias Integrativas e Terapia Ocupacional. As instituições UNAMA, Claretiano, Estácio, Cathedral e Universidade Estadual de Roraima (UERR) apoiam a iniciativa, contribuindo para ampliar as ações de promoção da saúde, inclusão e qualidade de vida. Quem cuida da cidade também precisa de cuidado Para a servidora Tamyres Matos, da Secretaria Municipal de Agricultura e Assuntos Indígenas (SMAAI), que trabalha na Prefeitura há 21 anos, o espaço representa uma oportunidade de cuidar da saúde em meio à rotina profissional. “O Centro vai nos ajudar a ter um momento para cuidar de nós mesmos”, destacou a servidora Tamyres Matos “É uma iniciativa de suma importância, considerando o trabalho que executamos e a rotina, que às vezes é bastante puxada. O Centro vai nos ajudar a ter um momento para cuidar de nós mesmos, buscar orientações, fazer exames e participar de atividades que contribuam para uma qualidade de vida melhor”, avaliou. Já Rosânia Maciel, servidora da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA) e participante da Feirinha do Servidor de Valor, ressaltou a importância das ações que reconhecem os talentos dos funcionários públicos e ajudam a complementar a renda. “É uma iniciativa que veio para somar e faz a gente se sentir valorizado”, contou a servidora, Rosânia








