A rotina de Maceli Carvalho no movimento sindical foi marcada pela atuação em pautas relacionadas à valorização dos servidores públicos da saúde. Antes de colocar seu nome à disposição para uma vaga na Assembleia Legislativa, Maceli participou de mobilizações e discussões envolvendo carreira, remuneração, previdência e condições de trabalho dos trabalhadores do setor.
Entre as atuações destacadas está a participação na construção do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do município de Boa Vista. Como liderança sindical, Maceli também esteve envolvida nas mobilizações da categoria da saúde e nas discussões relacionadas à implementação do Piso Nacional da Enfermagem, estabelecido pela Lei Federal nº 14.434/2022.
A legislação prevê, para técnicos de enfermagem, remuneração correspondente a 70% do piso destinado aos enfermeiros. Conforme o cronograma de implementação mencionado por Maceli, esse percentual ocorre de forma escalonada, chegando aos 70% em 2028, com etapas de 55,54% em 2026 e 62% em 2027. A sindicalista afirma que participou das mobilizações e negociações em defesa da valorização salarial dos profissionais da saúde.
Outra frente de atuação apontada por Maceli foi a mobilização contra a proposta de aumento da contribuição previdenciária dos servidores municipais vinculados ao PRESSEM (Previdência e Seguridade Social Municipal). Segundo ela, a proposta previa elevar a alíquota de contribuição de 11% para 14%, medida que, na avaliação das entidades sindicais envolvidas, precisava ser discutida e justificada antes de ser implementada.
A atuação nessas pautas consolidou a imagem de Maceli como uma liderança ligada às reivindicações dos servidores da saúde. Agora, ela pretende levar essa experiência para o debate político, defendendo que a vivência sindical pode contribuir para a formulação de políticas públicas voltadas à valorização profissional, melhoria das condições de trabalho e garantia de direitos dos servidores.
