26 de setembro de 2026 01:28

setembro 22, 2026

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Feira de Empreendedorismo Atípico marca abertura da Semana Nacional da Pessoa com Deficiência

Em alusão à Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla, celebrada em todo o Brasil no período de 21 a 25 de setembro, o Centro Municipal Integrado de Educação Especial (CMIEE) promove, durante todos esses dias, diversas atividades interativas e de lazer, visando à interação entre as crianças e as famílias atendidas na unidade, além de dar visibilidade à temática. Nesta última segunda-feira, 21, por meio do projeto “Talentos em Ação”, servidores da unidade promoveram a chamada Feira de Empreendedorismo Atípico, onde expuseram e colocaram à venda trabalhos artesanais produzidos pelos próprios alunos da unidade, com auxílio dos professores. São chaveiros, quadros, canetas, lápis, plaquinhas, ímãs de geladeira e diversos outros itens. Para animar o evento, a cantora Sarah Almeida, acompanhada do tecladista Gil Sabóia, ambos do Instituto Boa Vista de Música (IBVM), apresentaram um repertório totalmente brasileiro e animado. Além da feirinha, nas salas de aula foram oferecidas atividades como oficina de massinha e pintura de desenhos. Mães e pais dos alunos também tiveram a oportunidade de assistir a uma palestra sobre empreendedorismo, ministrada por profissionais da Agência Municipal de Empreendedorismo (AME). Atividades que fortalecem a inclusão A diretora do CMIEE, Caroline Fontelis, falou das atividades desta semana e destacou a importância da iniciativa tanto para as crianças quanto para as famílias. “Além da feira, eles farão alguns passeios. Irão ao zoológico, a um centro de equoterapia, participarão de gincana, de uma oficina de biscoito, dentre outras atividades que contribuem para a socialização e inclusão dessas pessoas na sociedade. São experiências que de fato fazem a diferença para eles e para as famílias também. A gente sempre tenta propor algo que eles nunca fizeram”, destacou. O secretário municipal de Educação e Cultura, Edimir Álvares, também reforçou a relevância das atividades e destacou o trabalho de cuidado e assistência desenvolvido diariamente pela Prefeitura de Boa Vista nos centros especializados e nas escolas da rede. “Os nossos centros especializados reforçam um trabalho que já é desenvolvido nas escolas da rede, por meio dos chamados Atendimentos Educacionais Especializados, que ocorrem nas Salas de Recurso Multifuncional de unidades tanto da área urbana quanto rural e indígena. São atividades que fortalecem o vínculo da criança com a sociedade, trazendo maior acolhimento e integração”, reforçou. Familiares reconhecem importância do trabalho Elionel Simião, servidor público, é pai do Alexandre, de 9 anos, aluno com autismo atendido na unidade. Para ele, essa assistência dada ao filho por meio das atividades desenvolvidas no CMIEE e na escola tem feito a diferença no desenvolvimento do filho. “O Alexandre evoluiu muito em comportamento e convivência com outras crianças. Ele de fato chega hoje aqui no centro e se sente em casa. Para mim, como pai, isso é muito importante”, contou. Quem também destacou alguns avanços foi a servidora pública Jérica Ferreira, mãe do Frank, de 5 anos, aluno com autismo. “Sempre faço questão de participar e estar presente. Eu gosto dessas propostas porque tiram eles um pouco daquela ‘bolha’ e os incentivam a se interessarem por outras atividades. O Frank avançou muito em pouco mais de um ano e meio de atendimento. Ele quase não falava e, quando a gente chamava, não olhava. Hoje já monta frase e verbaliza praticamente tudo. Como mãe, receber também esse suporte é essencial”, disse. A Prefeitura de Boa Vista atende atualmente 4.371 alunos com deficiência e/ou transtornos. Além do CMIEE, o município também conta com o Centro Especializado em Transtorno do Espectro Autista da Rede Municipal de Ensino (CETEA), que atende alunos de 2 a 12 anos. A unidade conta com uma equipe multidisciplinar, composta por psicólogos, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas, educadores físicos, pedagogos, arte-educadores e assistentes sociais.

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Governo retira mais de R$ 4 milhões da Secult e Seinf e destina para Instituto de Desporto

O Governo de Roraima retirou mais de R$ 4 milhões da Secretaria de Estado da Cultura e Turismo (Secult) e da Secretaria de Estado da Infraestrutura (Seinf) e destinou ao Instituto de Desporto, Juventude e Lazer de Roraima (IDJUV). A medida está publicada no Diário Oficial do Estado(DOE) desta terça-feira, 22. O decreto, assinado pelo governador Soldado Sampaio (Republicanos), se trata de um crédito suplementar de R$ 4.187.335. Desse total, R$ 2,8 milhões estavam previstos no orçamento da Secretaria de Cultura, sendo R$2,5 milhões destinados ao Estado e R$ 387 mil para apoio à produção cultural do município de Rorainópolis. O valor foi transferido para a ação “Gestão da Política para a Juventude e Desporto – Estado”. Enquanto que, do orçamento da Seinf, o decreto retirou R$ 1,3 milhões. Conforme consta no documento, R$ 1 milhão seria para manutenção de estradas e vicinais de Rorainópolis e R$ 300 mil para manutenção de estradas e vicinais do Estado. A reportagem entrou em contato com o Governo sobre a decisão do decreto de fazer o remanejamento. Também questionou se o valor retirado prejudicaria as ações previstas, por exemplo, na manutenção de estradas e vicinais de Rorainópolis e do Estado. Da mesma forma, indagou se o Governo tem novo plano para cobrir o orçamentário retirado das secretarias.  Em resposta, a Secretaria de Planejamento e Orçamento disse que o remanejamento orçamentário formalizado está relacionado a emendas parlamentares. Também pontuou que a Assembleia Legislativa de Roraima (ALERR) solicitou a alteração da destinação. E o decreto integra procedimentos regulares de execução do orçamento público, realizado dentro dos limites legais e orçamentários. Do mesmo modo, afirmou que e o remanejamento orçamentário é regular e que as alterações realizadas não comprometem, neste momento, contratos. Assim como, pagamentos ou serviços em execução pelas secretarias envolvidas. Por outro lado, quanto à eventual recomposição das dotações, disse que “não há previsão específica no âmbito da Seinf, uma vez que os valores remanejados correspondem a emendas parlamentares cuja destinação foi alterada por solicitação do Poder Legislativo”, diz trecho da nota. Com informações do Roraima em Tempo

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Maceli Carvalho tem destaque na luta pela aposentadoria e pela garantia do PCCR

A rotina de Maceli Carvalho no movimento sindical foi marcada pela atuação em pautas relacionadas à valorização dos servidores públicos da saúde. Antes de colocar seu nome à disposição para uma vaga na Assembleia Legislativa, Maceli participou de mobilizações e discussões envolvendo carreira, remuneração, previdência e condições de trabalho dos trabalhadores do setor. Entre as atuações destacadas está a participação na construção do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do município de Boa Vista. Como liderança sindical, Maceli também esteve envolvida nas mobilizações da categoria da saúde e nas discussões relacionadas à implementação do Piso Nacional da Enfermagem, estabelecido pela Lei Federal nº 14.434/2022. A legislação prevê, para técnicos de enfermagem, remuneração correspondente a 70% do piso destinado aos enfermeiros. Conforme o cronograma de implementação mencionado por Maceli, esse percentual ocorre de forma escalonada, chegando aos 70% em 2028, com etapas de 55,54% em 2026 e 62% em 2027. A sindicalista afirma que participou das mobilizações e negociações em defesa da valorização salarial dos profissionais da saúde. Outra frente de atuação apontada por Maceli foi a mobilização contra a proposta de aumento da contribuição previdenciária dos servidores municipais vinculados ao PRESSEM (Previdência e Seguridade Social Municipal). Segundo ela, a proposta previa elevar a alíquota de contribuição de 11% para 14%, medida que, na avaliação das entidades sindicais envolvidas, precisava ser discutida e justificada antes de ser implementada. A atuação nessas pautas consolidou a imagem de Maceli como uma liderança ligada às reivindicações dos servidores da saúde. Agora, ela pretende levar essa experiência para o debate político, defendendo que a vivência sindical pode contribuir para a formulação de políticas públicas voltadas à valorização profissional, melhoria das condições de trabalho e garantia de direitos dos servidores.

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