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A renovação das composições das mesas diretoras da Assembleia Legislativa de Roraima e da Câmara Municipal de Boa Vista representa mais do que uma reorganização de cargos e funções dentro do Poder Legislativo. Trata-se de um compromisso dos parlamentares com aquilo que realmente importa para a população: resultados, fiscalização e políticas públicas. Enquanto os grupos políticos discutem espaços e influência, a população continua esperando que os problemas de sempre recebam a atenção necessária. Em um estado com 15 municípios e realidades muito diferentes entre a capital e o interior, fiscalizar não pode ser uma atividade limitada aos discursos na tribuna ou às cobranças que ganham repercussão nas redes sociais. É necessário colocar q mão na massa. Na Câmara Municipal de Boa Vista, a responsabilidade é igual. Os vereadores precisam estar atentos à qualidade dos serviços municipais. No fim, os cargos passam, as alianças mudam e as legislaturas chegam ao fim. O que permanece é a percepção da população sobre o que foi feito.

Os beneficiários do programa Bolsa Família devem ficar atentos ao acompanhamento das condicionalidades de saúde, que inclui a pesagem e o monitoramento nutricional dos integrantes das famílias atendidas. Para manter o acompanhamento em dia, é necessário consultar o cronograma de atendimento destinado às famílias beneficiárias e comparecer nas datas previstas.

Boa Vista segue comprometida com a gestão adequada dos resíduos, reforçando o cuidado com a cidade, o meio ambiente e a qualidade de vida da população. Nesta quinta-feira, 15, a Prefeitura inaugurou o terceiro ecoponto da capital, desta vez no bairro Caçari. Com área de 1.025,56 m², a nova unidade segue o modelo das estruturas já instaladas nos bairros Nova Cidade e Cidade Satélite. O espaço amplia as opções para o descarte correto de resíduos e contribui para a preservação ambiental. O prefeito Marcelo Zeitoune destacou que o equipamento representa mais um avanço na política municipal de gestão de resíduos, ao facilitar o acesso da população ao serviço e ajudar a combater o descarte irregular. Boa Vista ganha terceiro ecoponto “Este é o terceiro ecoponto de Boa Vista e o primeiro da zona leste. Com essa unidade buscamos evitar o acúmulo irregular de resíduos nas ruas e calçadas da cidade, favorecendo o reaproveitamento de material descartado e a preservação do meio ambiente. O espaço foi implantado nesta região para ampliar o atendimento à população. A Prefeitura pretende expandir a rede de ecopontos futuramente”, disse. Materiais recebidos Os ecopontos recebem diferentes tipos de materiais, como resíduos da construção civil, móveis desmontados, equipamentos domésticos inutilizados, restos de poda e jardinagem, papéis, papelões, plásticos, vidros e metais. Cada morador pode descartar até um metro cúbico de material por mês nas unidades, em um processo rápido e prático. Nova unidade segue o modelo das estruturas já instaladas “A população é fundamental nesse processo participativo porque ela que vai separar o resíduo na sua residência e trazer para o ecoponto. Vale ressaltar que não recebemos materiais orgânicos, como restos de alimentos, amianto, resíduos de saúde, gesso, lâmpadas, dentre outros materiais. O material recebido aqui segue para as cooperativas parceiras”, destacou o secretário de Meio Ambiente, Sandro Barbot. As unidades dos bairros Nova Cidade e Cidade Satélite já recolheram toneladas de resíduos desde que foram inauguradas. Os três ecopontos funcionam de terça-feira a sábado, das 8h às 18h, exceto em feriados e pontos facultativos. O novo equipamento fica localizado na rua Tamarineira, nº 93, no bairro Caçari. Ecoponto tem área de 1.025,56 m² Gestão Integrada de Resíduos Sólidos A implantação dos ecopontos integra as ações previstas na Lei Municipal nº 2.004/2019, que instituiu o Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos (PMGIRS). O instrumento estabelece princípios, diretrizes, objetivos, metas e ações para a gestão integrada e o gerenciamento adequado dos resíduos no município, com orientações destinadas ao poder público, à iniciativa privada e à população. Moradores podem fazer entrega de resíduos da unidade

O Tribunal de Contas de Roraima (TCE-RR) reuniu, nesta quinta-feira, 15, o governador Soldado Sampaio e o governador eleito, Arthur Henrique, e suas equipes técnicas, para avançar nos preparativos da transição de governo. O encontro marcou a primeira reunião entre as duas gestões, após uma série de articulações promovidas para contribuir com uma transição organizada e transparente. Durante a reunião, o governador Sampaio colocou sua equipe à disposição para fornecer informações iniciais sobre a administração estadual. Especialmente nas áreas de educação, saúde, planejamento e orçamento, além de programas e projetos em andamento. A iniciativa busca permitir que o governador eleito conheça a situação do Estado e tenha acesso aos dados necessários para planejar as primeiras ações. Assim como tomar decisões ao assumir o cargo, em 6 de janeiro de 2027. Antes do encontro, o TCE-RR já havia promovido duas reuniões. A primeira ocorreu na sexta-feira, 9, com o secretário-chefe da Casa Civil, Raimundo Nonato Mesquista. Na terça feira, 13, o presidente Brito Bezerra e a equipe técnica do Tribunal se reuniram com o governador eleito, Arthur Henrique, e seus representantes. Nessas reuniões, foram apresentadas as regras e os procedimentos previstos na Instrução Normativa nº 01/2024. A medida orienta a transição de governo e estabelece as responsabilidades da administração que encerra o mandato. Organização dos trabalhos A próxima etapa será a organização e o compartilhamento das informações administrativas, financeiras e orçamentárias do Estado. Ela acontecerá por meio da Comissão de Transição, que deverá contar com representantes das duas gestões. Entre os dados estão a situação dos recursos financeiros, as despesas com pessoal, os contratos, as obras, os convênios, bem como os programas e projetos em execução. Além de eventuais pendências que exijam providências da nova administração. Conforme a Instrução Normativa nº 01/2024, os trabalhos da comissão devem começar até 45 dias antes da posse do novo governador. Prazo esse que termina em 22 de novembro de 2026. Para antecipar esse processo, o TCE-RR propôs a instalação da comissão em 4 de novembro, 18 dias antes do prazo-limite. A comissão deverá ser instituída por decreto do governador em exercício e ficará responsável por reunir e organizar os dados necessários à transição. Conforme o Tribunal, isso não deve interferir nas decisões administrativas da atual gestão. Atuação preventiva do Tribunal O TCE-RR atua na mediação e na orientação do processo, promovendo, assim, o diálogo entre as duas gestões e acompanhando o cumprimento das exigências legais, sem integrar a Comissão de Transição. A iniciativa busca contribuir para uma mudança de governo com acesso às informações necessárias, respeito às responsabilidades de cada gestão e continuidade dos serviços públicos, especialmente nas áreas essenciais à população. Com a realização da primeira reunião conjunta, o Tribunal conclui a etapa inicial de articulação entre as duas gestões. E, desse modo, avança para a organização dos trabalhos técnicos que darão suporte à transição administrativa no Estado. Com informações do Roraima em Tempo

A Força Integrada de Combate ao Crime Organizado em Roraima (FICCO/RR) deflagrou, nesta quinta-feira (15/10), a Operação Just in Time, para desarticular uma associação criminosa dedicada ao tráfico de drogas. A ação prevê o cumprimento de 13 mandados de prisão preventiva e 13 mandados de busca e apreensão, expedidos pela Justiça Estadual de Roraima. A investigação teve origem na prisão em flagrante de três pessoas, em fevereiro de 2026, quando foram apreendidos aproximadamente 38 kg de skunk, 240 gramas de cocaína, R$ 46.199 em espécie, duas pistolas, munições, veículos e celulares. Foi identificada uma rede de distribuição de entorpecentes que abastecia diversos traficantes em Boa Vista. Também foram identificados pagamentos bancários relacionados à comercialização das drogas e a utilização de contas de terceiros para movimentar os valores. Segundo as investigações, os entorpecentes eram transportados de Pacaraima para Boa Vista e rapidamente fracionados e distribuídos aos revendedores, reduzindo o tempo de armazenamento. Essa dinâmica motivou o nome da operação, expressão utilizada na logística para designar um sistema de abastecimento com estoques reduzidos. Os investigados acumulam 52 registros criminais, incluindo tráfico de drogas, associação para o tráfico, roubo e receptação. Na investigação atual, poderão responder por tráfico de drogas, associação para o tráfico e lavagem de dinheiro, conforme suas respectivas condutas.

O quadro de servidores da Prefeitura de Boa Vista foi ampliado com a posse de mais 163 profissionais aprovados no concurso da Secretaria Municipal de Saúde (SMSA). A cerimônia ocorreu nesta quarta-feira, 14, no auditório da Faculdade Cathedral e reuniu familiares que acompanharam de perto a conquista dos novos servidores. Os novos servidores assinaram o termo de posse digitalmente “Estamos dando as boas-vindas aos novos servidores da rede municipal, que vão fortalecer o atendimento e a atuação da Prefeitura em diferentes secretarias. É um compromisso da minha gestão chamar todos os 672 profissionais aprovados, conforme as vagas previstas, até o fim do prazo de dois anos do concurso”, destacou o prefeito Marcelo Zeitoune. Os profissionais estão distribuídos em quatro categorias: técnico, analista, médico e cirurgião-dentista. Entre os cargos e especialidades estão técnico em radiologia, assistente social, fonoaudiólogo, farmacêutico, odontopediatra, clínico geral e psiquiatra, entre outros. O fisioterapeuta Edisley Lima Soares é um dos novos servidores da prefeitura Além da Secretaria Municipal de Saúde (SMSA), os novos servidores serão destinados às secretarias de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG), Assistência e Desenvolvimento Social (SEMADS) e Educação (SMEC). Para a cerimônia desta quarta-feira, a Prefeitura convocou 195 aprovados. Contudo, apenas 163 estavam aptos a tomar posse. Os demais profissionais têm até o dia 16 de outubro para entregar a documentação necessária. Dos 195 convocados, 163 tomaram posse nesta quarta-feira Conquistas e novos planos A aprovação no concurso deu a Genice Vitória a oportunidade de trabalhar na área em que desejava atuar. Empossada como técnica em enfermagem, ela pretende continuar estudando para alcançar novos objetivos profissionais. A técnica em enfermagem, Genice Vitória, celebrou o momento com o companheiro “Estou muito feliz, porque esperei por muito tempo para trabalhar na minha área. Até então, era assistente de aluno na rede municipal de ensino. Agora, meu foco é passar para enfermagem em concurso, que é a minha formação, para ajudar ainda mais as pessoas”, contou. A posse também representa uma nova etapa para quem já faz parte da administração municipal. A técnica em radiologia Suemika Carvalho já é servidora da Prefeitura e tem experiência no Hospital da Criança Santo Antônio (HCSA), onde atua no atendimento infantil. “Com muito esforço, deu tudo certo. Já tenho uma rotina e me sinto mais preparada profissionalmente para o atendimento infantil”, disse. Técnica em radiologia, Suemika Carvalho, com a família 2ª etapa de convocação Esta é a segunda posse dos candidatos aprovados no concurso da Saúde de 2025, que ofertou 672 vagas. A primeira convocação ocorreu em abril deste ano e, em maio, 350 servidores tomaram posse para atuar na rede municipal de saúde, no Hospital da Criança Santo Antônio (HCSA) e na Atenção Primária. Miguel Vilar tomou posse como assistente administrativo Representando os novos servidores durante a cerimônia desta quarta-feira, Miguel Vilar assinou o termo de posse e destacou a oportunidade de contribuir com o atendimento à população. Estudante de Direito, ele contou que vai continuar se preparando para outros concursos. “Além da estabilidade que a gente espera, é muito bom fazer parte dessa força que é a Prefeitura e conseguir ajudar a população de forma estruturada”, afirmou.

Tem muito servidor público estadual na dúvida. Será que o Governo de Roraima terá dinheiro para honrar com os salários de novembro, dezembro e a segunda parcela do 13º salário? Tem quem diga que o governador-interino Soldado Sampaio (Republicanos) e sua equipe econômica terão que rebolar para raspar o fundo do cofre da Secretaria da Fazenda para conseguir essa proeza. Essa instabilidade causa um problema até emocional nos servidores que já começam a sofrer por antecipação. Para piorar, a equipe de transição do governador eleito Arthur Henrique (PL) começará a trabalhar a partir de agora para ter o diagnóstico completo das contas do Governo de Roraima.  O certo é que na ânsia de ser eleito na eleição suplementar e logo depois na eleição de outubro, Sampaio exagerou e não somente prometeu muita coisa que não conseguiria arcar, como pagou muita coisa sem pensar nas consequências. O resultado saberemos em breve. Oremos! 

A Prefeitura de Boa Vista intensifica nesta semana os serviços de limpeza e conservação pública em diferentes pontos da capital e da zona rural. No entanto, mesmo com o trabalho permanente das equipes, o descarte irregular de resíduos ainda é um desafio, reforçando a importância da participação da população. Na área urbana, as equipes atuam nos bairros Cidade Satélite, Senador Hélio Campos, Jardim Caranã, Centenário, Dr. Airton Rocha e Centro. Os trabalhos também contemplam a Vila do Passarão, na zona rural do município. Nas avenidas de grande movimento, as equipes atuam nas vias Felinto Barbosa, Dr. Paulo Coelho, Mário Homem de Melo, Venezuela, Izídio Galdino, General Sampaio e Brasil. Na área urbana, as equipes atuam nos bairros Cidade Satélite, Senador Hélio Campos, dentre outros. Em um condomínio na Rua Libra, no bairro Cidade Satélite, por exemplo, é possível encontrar diferentes tipos de materiais descartados de forma inadequada, como garrafas PET, restos de sofá, pia e até faróis de veículos, entre outros objetos. De acordo com o secretário municipal de Conservação Pública, Lindonir Barreto, além de comprometer a limpeza e a organização dos espaços públicos, esse tipo de prática dificulta a conservação da cidade e evidencia a importância de os moradores destinarem corretamente os resíduos. Descarte irregular de lixo na rua Libra, no bairro Cidade Satélite. “Nossas equipes atuam diariamente na limpeza e conservação da cidade. Mas a conscientização da população é o principal fator para mantermos Boa Vista sempre limpa e organizada. Qualquer cidadão que queira denunciar uma prática de descarte irregular pode acionar a Central 156”, destacou o secretário. Conscientização contra o descarte irregular de lixo O aposentado Alexandre das Chagas, de 62 anos, mora na Rua Libra e reconhece o trabalho dos agentes de limpeza, mas também pede mais colaboração dos moradores da região. “Esse trabalho é muito importante. Mas, depois de uns dois ou três dias, muitos moradores do condomínio voltam a jogar lixo no mesmo local. Tem que ter a conscientização de todos”, disse. O aposentado Alexandre das Chagas pede mais colaboração dos moradores da região. Para a cuidadora escolar Wandreane Bezerra, de 30 anos, o serviço feito pela prefeitura é uma maravilha. “A cidade fica mais bonita quando as equipes fazem esse serviço. Mas vejo também que é obrigação do morador cuidar da frente da sua casa e deixá-la sempre limpa, pois isso faz bem para a saúde da gente”, afirmou. “A cidade fica mais bonita quando as equipes fazem esse serviço”, disse Wandreane Bezerra.

Ação incentiva o plantio de árvores, amplia as áreas verdes e contribui para melhorar a temperatura da capital. Incentivar a arborização urbana é investir em uma cidade mais verde, saudável e agradável para todos. Pensando nisso, a Prefeitura de Boa Vista mantém a produção contínua e a doação de mudas à população no Horto Municipal. De janeiro a setembro deste ano, o equipamento distribuiu 15.405 mudas, incentivando a melhoria do conforto térmico e da qualidade do ar. A iniciativa contribui para ampliar a presença de áreas verdes no município e incentivar a participação da comunidade na preservação e valorização do meio ambiente. De acordo com o secretário de Meio Ambiente, Sandro Babort, são produzidas mudas de diferentes espécies, que passam por etapas de cultivo até estarem prontas para o plantio. “Cada muda que produzimos passa por um processo cuidadoso, desde o cultivo até o momento em que está pronta para ser plantada. Esse trabalho é fundamental para ampliar a arborização da cidade, contribuir para a melhoria da qualidade ambiental e levar mais verde para os espaços públicos de Boa Vista. A doação é uma forma de aproximar a população das ações ambientais desenvolvidas pela Prefeitura”, disse. Doação à população Atualmente, o catálogo do Horto Municipal de Boa Vista conta com cerca de 26 espécies de árvores, classificadas entre frutíferas, ornamentais e nativas. As equipes, no entanto, trabalham para ampliar essa variedade. A pedagoga Ilamar Peixoto afirma que aproveita a iniciativa porque pode escolher as mudas que deseja plantar em casa, além de deixar o espaço da família mais bonito. “Tenho o hábito de vir ao Horto Municipal para pegar mudas de árvores. Sempre encontro variedade de espécies para plantar. Esse espaço da Prefeitura é extremamente necessário e faz a diferença na cidade. Além de incentivar a população a plantar, contribui para deixar Boa Vista mais arborizada e mais fresca, já que a nossa cidade é extremamente quente”, disse. Horto Municipal O Horto Municipal está localizado no Parque Anauá e funciona de terça a sexta-feira, das 8h às 14h. O espaço oferece à população a oportunidade de conhecer e retirar mudas de diferentes espécies para plantio em residências e outros locais, contribuindo para a arborização urbana. Para retirar as mudas, o morador deve fazer um breve cadastro e apresentar comprovante de residência e documento oficial com foto. Por Jaqueline Pontes

A proposta que prevê o fim da escala 6×1 enfrenta nesta quarta-feira (14) seu primeiro grande teste no plenário do Senado. Os senadores devem votar, em primeiro turno, a PEC 221/2019, que reduz a jornada máxima de trabalho de 44 para 40 horas semanais e garante dois dias de descanso remunerado por semana sem redução salarial. O texto já foi aprovado pela Câmara dos Deputados e pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado, mas ainda precisa superar etapas importantes antes de eventualmente se transformar em uma Emenda à Constituição. Para avançar, a proposta precisará receber ao menos 49 votos favoráveis entre os 81 senadores. O resultado definirá os próximos passos da tramitação e indicará o tamanho do apoio político à medida dentro da Casa. A expectativa em torno da votação aumentou após o presidente do Senado, Davi Alcolumbre (União-AP), incluir a matéria na pauta do plenário. O tema vem mobilizando parlamentares favoráveis à aceleração da análise da proposta e também grupos que defendem um debate mais prolongado sobre seus impactos. O que será votado nesta quarta-feira?A análise prevista para esta quarta não corresponde à votação definitiva da proposta. Antes da deliberação, os senadores ainda precisam concluir as duas últimas sessões de discussão exigidas pelo regimento interno do Senado. Em seguida, o texto será submetido ao plenário em primeiro turno. A PEC já passou pelas principais fases iniciais da tramitação. Foi aprovada em dois turnos na Câmara dos Deputados e recebeu parecer favorável da CCJ do Senado em setembro. Agora, será apreciada por todos os integrantes da Casa. Como altera a Constituição Federal, a proposta precisa ser aprovada por pelo menos três quintos dos senadores, o equivalente a 49 votos favoráveis.A votação desta quarta também servirá para medir, pela primeira vez, o apoio efetivo da Casa ao texto. A discussão ocorre após semanas de negociações envolvendo governo, oposição e representantes de diferentes setores econômicos. Parlamentares favoráveis à proposta afirmam possuir apoio suficiente para a aprovação em primeiro turno. Já grupos contrários defendem mais tempo para discussão e alertam para possíveis impactos sobre custos trabalhistas e organização das empresas. Além da disputa em torno do mérito da proposta, há divergências sobre o ritmo de tramitação. Enquanto alguns senadores tentam acelerar o processo, outros defendem um debate mais amplo antes da conclusão das votações. Outro fator importante é o quórum. Mesmo com a matéria pautada, a aprovação depende do voto favorável de pelo menos 49 parlamentares, um número expressivo para mudanças constitucionais. O que acontece se a PEC for aprovada?Se a proposta obtiver os votos necessários, ela continuará tramitando no Senado. A aprovação em primeiro turno não altera imediatamente a Constituição nem muda as regras da jornada de trabalho. Ela apenas permite que o texto avance para a reta final do processo legislativo. Após essa etapa, ainda serão necessários: três novas sessões de discussão em plenário;votação em segundo turno;nova aprovação com pelo menos 49 votos favoráveis.Somente após a aprovação em segundo turno o Senado concluirá sua análise da proposta. Caso os senadores mantenham exatamente o mesmo texto aprovado pela Câmara dos Deputados, a PEC poderá seguir diretamente para promulgação pelo Congresso Nacional e passar a integrar a Constituição Federal. O texto ainda pode sofrer alterações?Sim. Apesar de o relator da matéria, senador Omar Aziz (PSD-AM), ter rejeitado as 36 emendas apresentadas até o momento, novas sugestões de alteração ainda podem ser apresentadas durante a tramitação em plenário. Caso alguma mudança seja aprovada, a PEC deixará de ter a mesma redação que passou pela Câmara. Nessa hipótese, o texto precisará retornar aos deputados federais para uma nova análise antes da promulgação, o que poderá prolongar o processo legislativo. O que prevê a PEC do fim da escala 6×1?A proposta altera o artigo 7º da Constituição Federal para reduzir a jornada máxima semanal de trabalho no Brasil. Hoje, o limite constitucional é de 44 horas semanais. O texto aprovado pela Câmara reduz esse teto para 40 horas, sem permitir redução salarial. A proposta também garante dois dias de descanso remunerado por semana e determina preferência para que um deles seja concedido aos domingos. Na prática, a mudança elimina a possibilidade de adoção da escala 6×1 como modelo regular de jornada. O texto mantém o limite máximo de oito horas de trabalho por dia e preserva os pisos salariais das categorias. As mudanças passariam a valer imediatamente?Não. A PEC prevê uma implementação gradual para permitir a adaptação de empresas e trabalhadores. Primeira etapa Iniciada 60 dias após a promulgação da emenda:redução da jornada máxima de 44 para 42 horas semanais;garantia de dois dias de descanso remunerado por semana. Segunda etapa Iniciada 12 meses após a primeira fase:redução definitiva da jornada máxima para 40 horas semanais.Na prática, a implementação completa ocorreria cerca de 14 meses após a promulgação da emenda constitucional. A medida alcançaria a maior parte dos trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O texto, porém, prevê exceções e regras específicas. Atividades contínuas e consideradas essenciais, como saúde, segurança, transporte e limpeza urbana, poderão manter escalas diferenciadas por meio de acordos e convenções coletivas.A proposta também estabelece tratamento diferenciado para trabalhadores com diploma de ensino superior que recebam remuneração superior a 2,5 vezes o teto do INSS, atualmente em torno de R$ 21 mil mensais. Além disso, determina que uma futura lei complementar estabeleça regras específicas para microempreendedores individuais (MEIs), microempresas e empresas de pequeno porte. Informações G1